La société GIT est engagée depuis de nombreuses années sur l’égalité Femmes / Hommes. Des plans d’action annuels sont signés chaque année.
Nous publions aujourd'hui nos notes concernant l'index de l'égalité salariale mis en place par le gouvernement. Cet index a pour objectif supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes et il permet également aux entreprises de mesurer leurs avancées dans ce domaine.
Pour l’année 2023, la société obtient la note de 94/100 (1 indicateur non calculable)